Παρασκευή , 17 Σεπτεμβρίου 2021
Home / Ειδήσεις / Βαριές οι επιπτώσεις της εκ περιτροπής εργασίας στις αποδοχές των Αθλητικών Συντακτών.

Βαριές οι επιπτώσεις της εκ περιτροπής εργασίας στις αποδοχές των Αθλητικών Συντακτών.

Του Δημήτρη Κουμπιά, Ταμία του Δ.Σ της ΕΣΗΕΑ, μέλους του Δ,Σ, της ΠΟΕΣΥ και μέλους του ΠΣΑΤ

Πολύς λόγος γίνεται τον τελευταίο καιρό για την κατάφωρη   παραβίαση των Συλλογικών Συμβάσεων από αθλητικές εφημερίδες και ιδιαίτερα από το συγκρότημα Μπόμπολα το οποίο επιχειρεί να «συγχωνεύσει» τα αθλητικά τμήματα των Μέσων που ελέγχει. Καθιερώνοντας ουσιαστικά την εκ περιτροπής εργασία, με το περιβόητο δεύτερο ρεπό.

Τα φαινόμενα αυτά ωστόσο δεν είναι παρά η κορυφή του παγόβουνου, το οποίο αποκαλύπτεται όλο και πιο επικίνδυνο με όσα συμβαίνουν στη Θεσσαλονίκη, όπου συνάπτονται συμφωνίες και για μειώσεις αποδοχών και για εκ περιτροπής εργασία, που σε ορισμένες περιπτώσεις – ιδιαίτερα όταν πρόκειται για αθλητικούς συντάκτες – μπορεί να σημαίνει εργασία… μια φορά την εβδομάδα!  Με μείωση μηνιαίων αποδοχών έως και 84%.

Στους πίνακες που ακολουθούν, είναι εμφανείς οι μειώσεις αποδοχών με το εργασιακό καθεστώς που επιβάλλεται στη Θεσσαλονίκη. Με την εκ περιτροπής εργασία κυμαίνονται από 36 μέχρι  84%!

ΜΕΙΩΣΗ ΒΑΣΙΚΩΝ ΜΙΣΘΩΝ 12,5%  
     
1ο κλιμάκιο (1ο-2ο έτος) 1.131,00 989,63
5ο κλιμάκιο (9ο-10ο έτος) 1.665,00 1.456,88
10ο κλιμάκιο (19ο-20ο έτος) 2.246,00 1.965,25
15ο κλιμάκιο (29ο-30ο έτος) 2.950,00 2.581,25
21ο κλιμάκιο (41ο και άνω) 3.737,00 3.269,88
     
     
ΕΚ ΠΕΡΙΤΡΟΠΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ    
     
     
1ο κλιμάκιο (1ο-2ο έτος) 1.131,00  
  45,24 ημερομίσθιο
     
4 ημερομίσθια το μήνα 180,96 84% μείωση
8 ημερομίσθια το μήνα 361,92 68% μείωση
16 ημερομίσθια το μήνα 723,84 36% μείωση
     
     
5ο κλιμάκιο (9ο-10ο έτος) 1.665,00  
  66,60 ημερομίσθιο
     
4 ημερομίσθια το μήνα 266,40 84% μείωση
8 ημερομίσθια το μήνα 532,80 68% μείωση
16 ημερομίσθια το μήνα 1.065,60 36% μείωση
     
     
10ο κλιμάκιο (19ο-20ο έτος) 2.246,00  
  89,84 ημερομίσθιο
     
4 ημερομίσθια το μήνα 359,36 84% μείωση
8 ημερομίσθια το μήνα 718,72 68% μείωση
16 ημερομίσθια το μήνα 1.437,44 36% μείωση
     
     
15ο κλιμάκιο (29ο-30ο έτος) 2.950,00  
  118,00 ημερομίσθιο
     
4 ημερομίσθια το μήνα 472,00 84% μείωση
8 ημερομίσθια το μήνα 944,00 68% μείωση
16 ημερομίσθια το μήνα 1.888,00 36% μείωση
     
     
21ο κλιμάκιο (41ο και άνω) 3.737,00  
  149,48 ημερομίσθιο
     
4 ημερομίσθια το μήνα 597,92 84% μείωση
8 ημερομίσθια το μήνα 1.195,84 68% μείωση
16 ημερομίσθια το μήνα 2.391,68 36% μείωση

 

Η εκ περιτροπής εργασία όμως, έχει επιπτώσεις όχι μόνο στις αποδοχές αλλά και στην ασφάλιση των εργαζομένων. Σε ανάρτηση του typologies.gr αποκαλύπτεται ότι «σύμφωνα με το έγγραφο που εστάλη στο ΕΤΑΠ – ΜΜΕ και στην επιχείρηση Μακεδονική Εκτυπωτική, ο αναπληρωτής υπουργός Εργασίας Γιώργος Κουτρουμάνης δηλώνει ότι οι δημοσιογράφοι που μετέχουν σε εκ περιτροπής εργασία δικαιούνται την ίδια ασφαλιστική κάλυψη με όσους εργάζονται με πλήρη απασχόληση. Για να καταλήξει σε αυτήν τη γνωμοδότηση, παραπέμπει στους νόμους και στις διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας και όχι στις διατάξεις για τα ΜΜΕ. Το ΕΤΑΠ – ΜΜΕ, από τη δική του πλευρά, είχε εκφράσει επιφυλάξεις για το κατά πόσο οι δημοσιογράφοι (για τους οποίους οι εργοδότες δεν πληρώνουν ασφαλιστικές εισφορές) που εντάσσονται στην εκ περιτροπής εργασία δικαιούνται ίση ασφάλιση στο ΤΣΠΕΑΘ. Κι αυτό γιατί οι εισφορές των εργαζομένων προς το Ταμείο, το 8% των μηναίων αποδοχών τους, θα είναι πλέον μικρότερες, αφού θα εργάζονται λιγότερες ημέρες τον μήνα. Το διαφορετικό αυτό καθεστώς για τους δημοσιογράφους στον Τύπο δεν το λαμβάνει υπόψη του ο Γ. Κουτρουμάνης, που δίνει το “πράσινο φως” για την εκ περιτροπής εργασία στις εφημερίδες».

Υπενθυμίζεται ότι ένα από τα αιτήματα των κινητοποιήσεων που αρχίζουν την Πέμπτη 17 Μαρτίου είναι το «Όχι στην εκ περιτροπής εργασία – Οι κατακτήσεις μας δεν τεμαχίζονται».

Με αυτόν τον τίτλο, με αφορμή τα συμβαίνοντα στη Θεσσαλονίκη,  η ΕΣΗΕΑ εξέδωσε στις 3 Μαρτίου 2011 την ακόλουθη ανακοίνωση:

«Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΣΗΕΑ καταδικάζει τη μεθόδευση των εργοδοτών στις εφημερίδες της Θεσσαλονίκης «ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ» και «ΑΓΓΕΛΙΟΦΟΡΟΣ», που οδηγούν σε μείωση μισθών (παραβιάζοντας βάναυσα τις ισχύουσες ΣΣΕ) και –ακόμα χειρότερα– στη διαβόητη «εκ περιτροπής εργασία», που παραβιάζει τις ΣΣΕ, μειώνοντας δραματικά το εισόδημα των εργαζομένων, αλλά, επίσης, παραβιάζει και όλα τα εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα που το εργατικό κίνημα έχει κατοχυρώσει τις τελευταίες δεκαετίες.

Η ΕΣΗΕΑ δηλώνει ότι τέτοιες «συμφωνίες» και «πρωτοβουλίες» δεν μπορεί να έχουν την έγκριση –ούτε καν την ανοχή– των Σωματείων, επισημαίνοντας ότι αποτελούν την απαρχή του ξηλώματος των κατακτήσεων του Κλάδου σε όλη τη χώρα. Η ΕΣΗΕΑ θα παλέψει μέσα από τη διεκδίκηση κλαδικής ΣΣΕ –που παραδοσιακά επεκτείνεται και στις εφημερίδες της Θεσσαλονίκης– για την ανατροπή αυτού του απαράδεκτου γεγονότος.

Το Δ.Σ. της ΕΣΗΕΑ καλεί όλα τα Σωματεία του Κλάδου και της χώρας σε κοινή και συντονισμένη πάλη για την υπογραφή ΣΣΕ. Με τη μόνη μέθοδο που πλέον είναι ανοιχτή: τον σκληρό, προετοιμασμένο, ενωτικό απεργιακό αγώνα.

Το Δ.Σ. της ΕΣΗΕΑ για άλλη μια φορά υπογραμμίζει τις βαρειές ευθύνες της κυβέρνησης, που με νομοθετικές πρωτοβουλίες (όπως ο πρόσφατος νόμος Κατσέλη για τις λεγόμενες «επιχειρησιακές») ανοίγουν το δρόμο για την απληστία των εργοδοτών. Σημειώνει επίσης ότι πλήγματα, όπως αυτά που δέχονται οι εργαζόμενοι στην «ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ» και στον «ΑΓΓΕΛΙΟΦΟΡΟ» είναι τμήμα της γενικότερης τακτικής των εργοδοτικών οργανώσεων –και του κάθε εργοδότη ξεχωριστά– που επιχειρούν να στηρίζουν την κερδοφορία των επιχειρήσεών τους φορτώνοντας όλη την κρίση στις πλάτες των εργαζομένων».

Και η ΠΟΕΣΥ
Ανακοίνωση για το ίδιο θέμα εξέδωσε και το Διοικητικό Συμβούλιο της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ενώσεων Συντακτών (Π.Ο.Ε.ΣΥ.) εκφράζοντας «την αντίθεσή του στην πρόσφατη εξέλιξη στην εφημερίδα ΑΓΓΕΛΙΟΦΟΡΟΣ της Θεσσαλονίκης όπου μεγάλος αριθμός εργαζομένων υπέγραψε ατομικές συμβάσεις εργασίας, με βάση τις απαιτήσεις της εργοδοσίας και της κυβέρνησης.

  Η κίνηση αυτή αντιστρατεύεται και υπονομεύει την πάγια επιδίωξη της Π.Ο.Ε.ΣΥ. για υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας στο δημοσιογραφικό κλάδο.
  Το Διοικητικό Συμβούλιο της Π.Ο.Ε.ΣΥ. εκφράζει την πλήρη στήριξή του στους εφτά συναδέρφους της Ε.Σ.Η.Ε.Μ.-Θ. που αρνήθηκαν να υπογράψουν ατομική σύμβαση και οι οποίοι ήδη τιμωρήθηκαν από την εργοδοσία με την ένταξή τους σε πρόγραμμα εκ περιτροπής εργασίας.
  Επίσης, αναμένει την πλήρη στήριξη από την Ε.Σ.Η.Ε.Μ.-Θ. στους συναδέρφους των εφημερίδων ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ και ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ και σε όσους άλλους έχει επιβληθεί εκ περιτροπής εργασία.
  Το Διοικητικό Συμβούλιο της Π.Ο.Ε.ΣΥ. εκφράζει την αγωνιστική συμπαράσταση του κλάδου σε όλους τους συναδέρφους που επιμένουν να μην υπογράφουν ατομικές συμβάσεις και να αρνούνται την εκ περιτροπής απασχόληση, πρακτικές που παράνομα προωθούνται από την εργοδοσία»

About admin

Check Also

Στα μέλη του ΠΣΑΤ ο πρώτος λόγος

Συνεδρίασε το νέο Διοικητικό Συμβούλιο του Πανελλήνιου Συνδέσμου Αθλητικού Τύπου (ΠΣΑΤ) για πρώτη φορά δια …